empleo, formación y orientación laboral
DIRECTIVOS
«Mentoring inverso: rompiendo esquemas»
eleconomista.com – (…) Como puede deducirse del nombre, aquí son los veteranos los que aprenden de los jóvenes, los ejecutivos quienes escuchan a empleados muy por debajo en jerarquía. Si funciona bien, es un intercambio de conocimientos técnicos, profesionales y humanos enriquecedor para todos. El mentoring inverso lo introdujo hace algo más de una década Jack […]
Más¿Por qué nos preocupa el ‘employer branding’?
Si una cosa se repite una y otra vez en los foros empresariales es que vivimos una época de cambios. Nadie puede anticipar cómo serán las cosas en unos años: lo que parece seguro es que las compañías que no sean lo suficientemente flexibles para adaptarse o incluso anticiparse a las nuevas tendencias tendrán más […]
MásIngeniería Industrial, la carrera con más proyección laboral según Randstad
cincodias.com – Más posibilidades para los titulados de Ingeniería Industrial y Administración y Dirección de empresas, y menos para los egresados de Medicina o Derecho. Este es el panorama con respecto al curso universitario que acaba de empezar, trazado por el último informe de Randstad Professionals, la rama de la empresa de recursos humanos especializada […]
MásPrevisiones de contratación según sectores
http://www.abec.es – Las previsiones de contratación en España vuelven a ser negativas en el último trimestre del año, ya que los directivos españoles prevén una proyección de empleo neto del -4%, según los datos del último Estudio Manpower de Proyección de Empleo. (…) Los hosteleros, los más optimistas. En la clasificación por sectores, los resultados […]
MásEl perfil del dirse
La Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (Dirse) ha analizado el rol de esta figura, su relación con otros departamentos en su organización, así como el perfil, responsabilidades y factores de éxito y fracaso de estos profesionales. El “Estudio de la función de responsabilidad social en la empresa española”, basado en una encuesta, dos […]
MásPor qué los mayores de 45 años tienen oportunidades laborales
Una holgada experiencia, contactos y adaptación al cambio son algunas de las credenciales de un sénior en un proceso de selección. Emprender y trabajar por proyectos son algunas de sus opciones. «Más de veinte años de carrera, reconocidos méritos, responsable de un equipo de decenas de personas y capacidad de liderazgo». Con esta carta de […]
MásInvestigación: Actitudes más valoradas, en la empresa
http://pereorienta.blogspot.com.es- Hace cosa de un mes, planteé una pregunta en el foro de Linked-in, Directivos y Dirigentes: (…) Hola compañeros, me gustaría plantearos la siguiente cuestión. ¿Qué actitudes son las más valoradas por las empresas o los profesionales de selección., cuando van a contratar a alguien? Muchas gracias por las respuestas. La participación fue todo […]
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Las profesiones mejor pagadas
expansion.com – El ingeniero de planta, el analista de cartera de riesgos crediticios y el especialista en márketing digital son algunos de los perfiles más cotizados. Su sueldo medio anual oscila entre los 50.000 y los 80.000 euros brutos.(…) El último informe Los + Buscados 2014, elaborado por Adecco, también contempla qué perfiles son los más […]
MásEl 73% de los directivos prevé aplicar más medidas de reducción de costes
cincodias.com – Los consejeros delegados de las empresas españolas son más optimistas que sus homólogos extranjeros. El 50% prevé una mejora de la economía mundial, según la encuesta publicada hoy por PwC en el Foro Económico Mundial de Davos. El porcentaje se reduce al 44% para los directivos de todo el mundo. Esta mejora de la […]
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Directivos 2.0, la formación pendiente
Cinco Días – (…) La presencia en la red de las empresas españolas ha mejorado mucho en poco tiempo, pero aún no se aprovecha buena parte del potencial que Internet ofrece a las empresas. La culpa quizás haya que echársela a sus directivos y su falta de conocimiento sobre una parte del negocio que se ha […]
MásTendencias en Formación y Desarrollo de Personas en tiempos de Redes Sociales y Colaboración
Inmersos como hoy día estamos, en un contexto de negocios volátil y de alta sensibilidad, signado por grandes transformaciones en la Economía y en la Sociedad, donde confluyen diversas generaciones de profesionales con distintas actitudes e intereses, y en el que es innegable el impacto del hecho tecnológico como habilitador de procesos y catalizador de la innovación, […]
MásGlosario de tendencias de empleo: Acrónimos anglosajones para cargos directivos
En la prensa sobre empleo, empresas o emprendimiento es fácil encontrarse con las siglas CEO, CFO, o acrónimos parecidos. Se ha extendido entre quienes se mueven en este campo, la costumbre de designar a los cargos directivos utilizando la denominación anglosajona. Todo ello, a pesar de que la Fundación del Español Urgente y la Real […]
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